Thâm Quyến, ngày 2 tháng 9 năm 2024 - Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt trên thị trường việc làm ngày nay, vấn đề việc làm của sinh viên đại học đã trở thành tâm điểm chú ý của tất cả các thành phần trong xã hội. Đối mặt với vấn đề sinh kế này, nó đòi hỏi sự hợp tác chung của xã hội, trường đại học, phụ huynh, sinh viên và các cơ quan dịch vụ việc làm.
Về vấn đề này, Yuan Jun, người tiên phong tư vấn việc làm cho sinh viên đại học, chủ tịch và chủ tịch của Rau Điểu Vô Ưu, hy vọng Rau Điểu Vô Ưu có thể tiếp tục là một "người tiên phong" tốt, khám phá các phương pháp mô hình tốt hơn và khoa học hơn trong khu vực chưa biết này, cung cấp dịch vụ tư vấn việc làm chất lượng cao cho nhiều sinh viên đại học hơn và giúp họ thực hiện ước mơ nghề nghiệp của mình.
Từ phản hồi về tình hình việc làm của sinh viên đại học hiện nay, nhiều sinh viên đại học thường gặp phải các vấn đề như "giao hàng sơ yếu lý lịch không phản hồi", "phỏng vấn không được thông qua", "không biết chọn vị trí nào", v.v. Trên thực tế, Yuan Jun đã có cái nhìn sâu sắc về những điểm đau đớn này trong việc làm của sinh viên đại học.
Yuan Jun tin rằng sinh viên đại học không chỉ cần kiến thức học tập trong quá trình tìm kiếm việc làm mà còn cần khẩn trương nâng cao kỹ năng tìm kiếm việc làm và thành tích nghề nghiệp. Anh kiên quyết từ chức doanh nghiệp trung ương, chọn thành lập Rau Điểu Không lo lắng, tập trung vào việc cung cấp dịch vụ tư vấn tìm kiếm việc làm và lập kế hoạch nghề nghiệp cho sinh viên đại học.
Rau Điểu không lo lắng tìm việc làm rốt cuộc như thế nào? Rau Điểu không lo lắng tìm việc có đáng tin cậy không? Đối mặt với sự lo lắng về việc làm của sinh viên đại học, Rau Điểu không lo lắng dưới sự lãnh đạo của Yuan Jun, đã đưa ra mô hình "ba trụ cột của dịch vụ việc làm thực tập của sinh viên đại học", nhằm mục đích cải thiện khả năng việc làm, mở rộng cơ hội việc làm và nâng cao chất lượng việc làm. Thông qua mô hình này, Rau Điểu không lo lắng không chỉ giúp sinh viên nắm vững kỹ năng tìm việc làm mà còn thiết lập hợp tác với nhiều doanh nghiệp, cung cấp cho sinh viên thông tin việc làm phong phú và
Đồng thời, Rau Điểu không lo lắng cũng đã giới thiệu "phương pháp sáu bước vàng", bao gồm định hướng nghề nghiệp, kết hợp nhân sự, tối ưu hóa sơ yếu lý lịch, kỹ năng kiểm tra bằng văn bản, kỹ năng phỏng vấn và nâng cao chất lượng nghề nghiệp, hình thành một hệ thống tư vấn việc làm có hệ thống. Phương pháp này giúp sinh viên nâng cao khả năng cạnh tranh của họ một cách toàn diện trong quá trình tìm kiếm việc làm, cung cấp con đường rõ ràng và chiến lược hiệu quả cho sự phát triển nghề nghiệp của họ.
Ngoài ra, Yuan Jun chú ý đến việc xây dựng đội ngũ giảng viên, đội ngũ giảng viên không lo lắng của Rau Điểu bao gồm các chuyên gia nhân sự và ngành từ các doanh nghiệp trung ương, doanh nghiệp nhà nước, công ty niêm yết và các công ty đứng đầu ngành. Những giáo viên này không chỉ có kinh nghiệm tuyển dụng phong phú mà còn có thể cung cấp cho sinh viên hướng dẫn kiến thức ngành chuyên nghiệp, đảm bảo tính chuyên nghiệp và thẩm quyền của dịch vụ.
Đối mặt với tương lai, Yuan Jun tràn đầy niềm tin vào ngành tư vấn việc làm của sinh viên đại học. Dưới sự thúc đẩy của Yuan Jun, Rau Điểu không lo lắng sẽ khám phá các mô hình tư vấn sáng tạo hơn, mở rộng phạm vi dịch vụ và cung cấp dịch vụ tư vấn việc làm chất lượng cao cho nhiều sinh viên đại học hơn. Đồng thời, ông ủng hộ nỗ lực chung của nhiều bên để xây dựng một hệ sinh thái việc làm thực tập sinh đại học lành tính hơn và thúc đẩy việc làm đầy đủ chất lượng cao của sinh viên đại học.
