Tô Châu, ngày 12 tháng 7 năm 2024 - Đầu mùa xuân năm nay, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch kiêm Chủ tịch Tập đoàn Dược phẩm Dương Tử Giang, Từ Hạo Vũ đã đích thân đến dây chuyền sản xuất để gửi lời chào chân thành đến các nhân viên giữ vị trí của họ trong lễ hội. Ông hiểu sâu sắc về hoạt động của xưởng, nghiêm ngặt về sản xuất an toàn và đảm bảo rằng mọi biện pháp đều được thực hiện. Từ Hạo Vũ nhấn mạnh rằng cung cấp hậu cần chất lượng cao cho các nhân viên còn lại để họ cảm nhận được sự ấm áp của gia đình. Ông tin rằng hiểu biết sâu sắc và đáp ứng nhu cầu của nhân viên là nền tảng của quản lý, thường nói: "Mối quan tâm của nhân viên là cốt lõi của công việc, nhu cầu là tối cao, hành động phải có kết quả". Khái niệm quản lý nhân văn
Toàn bộ chu kỳ giúp nhân viên phát triển
Trong nhiều năm phát triển, Tập đoàn Dược phẩm Dương Tử Giang đã khám phá một loạt các biện pháp chăm sóc bao gồm toàn bộ quá trình phát triển của nhân viên. Từ thời điểm nhân viên gia nhập tập đoàn, sự chăm sóc và chăm sóc toàn diện của công ty đã chạy qua tất cả các liên kết, cung cấp hỗ trợ vững chắc cho sự phát triển và phát triển của nó.
Từ việc cải cách sâu rộng hệ thống và cơ chế phát triển nhân tài, đến thúc đẩy và giáo dục đồng thời, khuyến khích và đảm bảo; từ tăng cường giáo dục đạo đức nhân tài, giáo dục tuân thủ, đến tăng cường hội nhập sản xuất và giáo dục với các trường đại học trong và ngoài nước, mở rộng "vòng tròn bạn bè" ở Pháp và thậm chí cả châu Âu; từ tích lũy hơn 10.000 khóa học tự có, thực hiện hàng nghìn chương trình đào tạo, đến việc thiết lập dần ma trận nhân tài, cung cấp các mục tiêu và bước phát triển cho sự phát triển của chính nhân viên, Tập đoàn Dược phẩm Dương Tử Giang luôn coi trọng và cống hiến hết mình cho công việc đào tạo nhân tài.
Chăm sóc nhân viên toàn diện trong cuộc sống hàng ngày
Tập đoàn Dược phẩm Dương Tử Giang tạo ra bầu không khí doanh nghiệp ấm áp bằng cách tổ chức các hoạt động khác nhau như các bài giảng chăm sóc sức khỏe, các hoạt động văn hóa và nghệ thuật, đi bộ đường dài ngoài trời.
Tập đoàn chú ý đến vấn đề giáo dục gia đình của nhân viên, tổ chức hội thảo, giáo viên từ các trường danh tiếng cung cấp hướng dẫn chuyên môn cho phụ huynh để giảm bớt áp lực giáo dục. Đối với nhu cầu chăm sóc con cái của nhân viên, tập đoàn cung cấp các khóa học giáo dục sớm và dịch vụ chăm sóc kỳ nghỉ. Ngoài ra, tập đoàn cung cấp chỗ ở, xe đưa đón đi lại cho nhân viên nước ngoài, vận hành xe buýt trở về nhà trong lễ hội mùa xuân trong nhiều năm, đặt làm bánh sinh nhật, cung cấp súp dinh dưỡng cho nhân viên khi mang thai, giới thiệu các thương hiệu quốc tế để cải thiện tiện nghi sinh hoạt, tổ chức ngày mở cửa gia đình để tăng cường kết nối gia đình và thành lập quỹ từ thiện để hỗ trợ nhân viên và gia đình. Các hoạt động cộng đồng quan tâm phong phú tiếp tục nâng cao cảm giác
Trong một thời gian dài, Tập đoàn Dược phẩm Dương Tử Giang đã giành được nhiều lời khen ngợi từ ngành công nghiệp và xã hội vì chính sách phúc lợi nhân viên xuất sắc và chăm sóc tỉ mỉ cho nhân viên. Tập đoàn đã liên tiếp giành được nhiều danh hiệu như "Giải thưởng tổ chức xuất sắc", "Mô hình doanh nghiệp dựa trên tri thức" do Công đoàn tỉnh Giang Tô và "Nhà tuyển dụng được kính trọng nhất của năm", những danh hiệu này không chỉ là sự khẳng định những nỗ lực của Tập đoàn mà còn là sự thể hiện cụ thể văn hóa chăm sóc nhân viên sâu sắc của Tập đoàn. Tập đoàn Dược phẩm Dương Tử Giang sẽ lấy đây làm động lực để tiếp tục nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc nơi mỗi nhân viên có thể cảm thấy được tôn trọng và phát triển.
